화순군이 설립하고, 전남대학교병원이 수탁 운영하는 화순군립요양병원에서 21세기 의료계를 선도해 나아갈 우수한 인재를 모집합니다.
1. 모집분야, 인원 및 자격조건
모집분야
∘간호사 면허증 소지자
▶본원 인사규정 제20조(결격사유)에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없음.
2. 전형절차 : 수시전형 가. 1차 : 서류전형 나. 2차 : 면접시험, 신체검사(서류제출로 대체)
3. 원서 교부 및 접수 가. 접수기간 : 결원 충원시 까지 나. 접수방법 : 방문접수
4. 제출서류 가. 1차 제출서류 1) 응시원서, 이력서, 자기소개서(글자체 : 신명조, 글자크기 : 12pt)는 (본원 홈페이지에서 다운 받아 작성) 각 1부 ※ 이력서 작성 시 출신고교, 편입 전 대학(교) 및 경력사항 기재 2) 자격증(또는 면허증) 사본 1부 3) 다음 서류는 해당자만 제출 - 취업보호(지원)대상자 증명서 1부 - 장애인증명서 또는 장애인 복지카드 1부 나. 2차 제출서류(면접합격자에 한함) 1) 배치전 특수검진 결과서 1부
5. 최종합격자 등록 가. 최종합격자는 임용후보자로 등록되며 임용후보자 자격의 유효기간은 최종합격자 공고일로부터 1년임 나. 임용후보자 자격의 유효기간 내에 임용이 없을 때는 임용후보자 자격은 자동소멸되고 이에 대한 이의 제기나 손해배상을 청구할 수 없음
6. 임용방법 및 채용조건 가. 최종합격자는 소정의 조건부기간을 거쳐 근무성적이 양호한 경우 정규직원으로 임용한다. 나. 계약기간 : 화순군립요양병원 운영관리 위수탁협약 내(기간이 갱신될 경우 계속적 연장 가능) 다. 근무장소 : 화순군립요양병원 (전남 화순군 화순읍 서양로 330번지에 위치하여 화순군이 설립하고, 전남대학교병원이 수탁 운영하는 병원임) 라. 근무조건 : 직원신분은 화순군립요양병원에 소속되며 인사관리, 보수체계 등 기본운영체제는 화순군립요양병원 자체규정에 의하여 독립적으로 운영함. 마. 처우개선 : 가족수당, 자녀학비지원비(중․고등학교), 야간 및 휴일근무수당, 선택적 복리후생제도, 퇴직급여 등의 처우개선 제도를 운영함. (상기항목은 연봉에 포함되지 않은 항목임) 바. 기타사항 : 채용검진에 이상이 있을 경우 채용이 취소될 수 있음.
7. 기타 유의사항 가. 합격자 사정은 화순군립요양병원 인사위원회 의결에 따름. 나. 응시원서 등의 기재사항에 대해 허위, 착오기재, 누락 및 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자의 책임임. 다. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 서류미비 및 추후 허위사실이 발견될 경우 합격 또는 임용이 취소됨. 라. 기타 자세한 사항은 화순군립요양병원 홈페이지를 참고하거나 화순군립요양병원 총무팀(061-379-6102)으로 문의하시기 바람. 마. 화순군립요양병원의 사정에 의하여 시험일정 등이 변경될 수 있으며, 변경 시에는 시험 실시 3일전에 화순군립요양병원 홈페이지(www.cnuhgh.com)에 공고함.